為關(guān)心新入職員工在崗位上的需求和成長，讓新入職員工更好的融入金盾大家庭。7月9日下午，集團(tuán)公司新員工工作座談會在四樓會議室舉行。集團(tuán)負(fù)責(zé)人胡永生，董事會成員姜錫祥、王家法、李鵬，監(jiān)事會主席朱小圣、人力資源處人事管理科科長張婉榮、集團(tuán)辦公室文秘科科長宋志文、6名新員工參會，會議由集團(tuán)負(fù)責(zé)人胡永生主持。

會上，來自不同科室的6名新員工就入職三個月以來，在各自工作崗位中的收獲和感受進(jìn)行了分享，將各自工作進(jìn)行匯報，并就如何進(jìn)一步投身公司發(fā)展、加強學(xué)習(xí)、促進(jìn)自身成長等問題暢所欲言。大家紛紛表示，今后要鼓足干勁，腳踏實地，為集團(tuán)發(fā)展添磚加瓦。隨后，董事會成員分別對各位新員工入職以來的工作表現(xiàn)予以認(rèn)可，并結(jié)合集團(tuán)發(fā)展提出了期望，希望各位新員工能夠繼續(xù)努力工作，盡快成長，為公司更好更快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。人力資源處及集團(tuán)辦公室相關(guān)科室人員也分享了個人的工作感悟，勉勵新員工們要堅持不懈，努力成長。

會議最后，集團(tuán)負(fù)責(zé)人胡永生做總結(jié)講話，他表示，新員工的到來為企業(yè)的發(fā)展注入新鮮血液、增添了企業(yè)活力，并對新員工入職以來的工作表現(xiàn)表示充分肯定，同時，就新員工今后的工作提出了五點建議和希望：一是團(tuán)結(jié)一心，共謀發(fā)展，珍惜自己的工作崗位；二是樂于奉獻(xiàn)，踏實肯干，實實在在地做事做人；三是遵章守紀(jì)，增強責(zé)任，確保各項工作落到實處；四是加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，努力適應(yīng)公司的發(fā)展需求；五是熱愛工作，忠于職守，自覺維護(hù)好公司的良好形象。

此次座談會增強了新員工與管理層的溝通與交流，新員工們將繼續(xù)與集團(tuán)同成長、共繁榮，為做大做強做優(yōu)金盾集團(tuán)貢獻(xiàn)力量。